Zmiany w ubezpieczeniach społecznych
2017-01-18 06:51:38Rok 2017 obfituje w wiele zmian. Poniżej krótkie zestawienie trzech najistotniejszych nowości.
Obniżenie powszechnego wieku emerytalnego. 1 października wchodzi w życie ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która obniża powszechny wiek emerytalny. Wyniesie on 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Decyzja o momencie przejścia na emeryturę zależy od nas – wraz z ukończeniem wskazanego wieku nabywamy więc prawo, a nie obowiązek przejścia na emeryturę. Pamiętajmy przy tym, że im dłużej pracujemy, tym wyższa będzie nasza przyszła emerytura.
Wzrost minimalnej wysokości i waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych. Od 1 marca zostanie podniesiona minimalna wysokość części świadczeń wypłacanych przez ZUS. Minimalne emerytury, renty rodzinne oraz renty z tytułu niezdolności do pracy wzrosną z 882,56 zł do 1000 zł, a najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie z 676,75 zł do 750 zł. Należy pamiętać, że niezbędnym warunkiem decydującym o prawie do minimalnego świadczenia emerytalnego jest zgromadzenie odpowiedniego okresu opłacania składek. ZUS zwaloryzuje także wszystkie emerytury i renty, co podniesie o co najmniej 10 złotych wysokość wypłacanych obecnie świadczeń (wyjątkiem są renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz emerytury częściowe, które wzrosną odpowiednio co najmniej o 7,5 zł oraz 5 zł).
Wyższa wysokość składek opłacanych na ubezpieczenia społeczne związana ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników muszą pamiętać o tym, że 1 stycznia wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę (z 1850 zł do 2000 zł). Jeżeli wypłacają więc swoim pracownikom minimalne pobory, to wzrosną także składki, które opłacają za nich na ubezpieczenia społeczne. Dodatkowo początkujący przedsiębiorcy, którzy korzystają z możliwości opłacania składek na preferencyjnych zasadach (tj. od kwoty nie mniejszej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę) również zapłacą więcej. Wyższe składki wynika ją wyłącznie ze zmiany kwoty minimalnego wynagrodzenia – stopa procentowa opłacanych składek pozostaje bez zmian.
Autor: Piotr Olewiński Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa mazowieckiego
Poleć znajomemu | 
Drukuj |
Poleć na
Facebook 
Inne wiadomości:
- Mławianie wybierają kina w innych miastach?
- Kto zostanie Mławianinem Roku?
- Irena Szewińska gościem na Gali Sportu
- Na hali sportowej jaśniej i oszczędniej
- W Strzegowie powstanie ośrodek wypoczynkowy. Szukają ludzi do pracy
- Sprawca wypadku w Ciechanowie aresztowany na 3 miesiące
- Do końca roku dla Mławy ALERT poziomu I
- Ferie. Bądźmy widoczni w zimowe dni
- „Zaczynam mieć podejrzenia, że utrudnia pan postępowanie”
- Przyjaciel Mławy pokieruje Sztabem Generalnym WP
… budzą się demony. Wielu z nas umiałoby dokończyć tę znaną na całym świecie frazę. Nie tak wielu jednak wie, że jest to tytuł sławnego obrazu hiszpańskiego malarza Francisca Goi z końca XVIII wieku. Hiszpania była wtedy słaba i podzielona, na co artysta chciał zwrócić uwagę. Podobnie głęboko była podzielona Polska, co zakończyło się dramatem. Dziś znowu, choć w innych okolicznościach, jesteśmy pogrążeni w emocjach, w „post-prawdzie” jak twierdzą uczeni. Czy polski rozum śpi?